Обязанности:
-подбор персонала, -проведение собеседований, -подготовка предложений по расстановке кадров, -определение уровня профессиональной подготовки претендентов, -оформление сотрудников при приеме на работу, -участие в обучении персонала и в проведении оргмероприятий.
Требования:
-нужен настойчивый трудолюбивый сотрудник, желающий много зарабатывать, -четко нацеленный на результат и умеющий его добиваться,- образование высшее или неполное высшее, -коммуникабельность, умение работать с людьми, дисциплинированность, предпочтение энергичным , амбициозным и легко обучаемым.
Условия:
офис; 5рабочих дней в неделю; с 11.00 до 19.00;
Преимущества:
Тренинговое обучение менеджменту; многоуровневая система бонусов; замечательный коллектив.